助成金を活用して賢く人材育成できる

AIリスキリング研修

貴社の事業課題と育成戦略を明確に結びつけ、「学び」を「実践」へ、そして「成果」へと繋げるための、一貫した
仕組みづくりでAI導入をサポートします。

資料をダウンロードする無料で相談する

PROBLEM

人材育成に関するこんなお悩みありませんか？

CASE 1

何から手をつけていいかわからない

「AIで業務効率化を」と号令はかかったものの、具体的にどの業務に適用すれば効果が出るのか見当がつかない。ChatGPTを触ってはみたが、議事録の要約やメール文面の作成といった限定的な使い方に留まっている。

CASE 2

スキル格差が広がりそうで怖い

ITリテラシーの高い一部の社員だけがAIを使いこなし、他の社員とのスキル格差が広がってしまうことが怖くて、既存社員の理解を得られない原因となってしまっている。

CASE 3

社員に学ぶ意欲がなく形骸化してしまう

「通常業務が忙しい」という理由で学習時間が確保されず、リスキリングが進まない。新しいスキルを習得しても評価やキャリアに直結しないため、従業員の学習モチベーションが上がらない。

CASE 4

研修費用が高くて、導入に踏みきれない

数十万、数百万円の研修費用。「研修にかけた費用と、従業員が学習に費やした時間（人件費）に見合うだけの具体的な成果が、本当に出るのだろうか？」という、投資対効果の不透明さが壁になっている。

ワークサポートの
AIリスキリング研修で

全て解決できます!!

REASON

なぜ、ワークサポートの AIリスキリング研修が選ばれるのか

01
助成金活用で
実質負担を大幅軽減

AIリスキリング研修は「学びたいけどコストが心配」という声も多いのが現実です。ワークサポートでは、国の助成金制度を最大限に活用し、企業や個人の実質負担を大幅に軽減できる仕組みを整えています。専門スタッフが申請から手続きまでサポートするため、面倒な作業も最小限。費用面のハードルを下げ、安心してAI活用の第一歩を踏み出せます。
02
「理論」より「実践」
即戦力のカリキュラム

多くの研修は理論や基礎知識で終わりがちですが、ワークサポートの研修は「現場で今すぐ使えるスキル」にこだわっています。たとえば、生成AIを活用した資料作成や業務効率化、Web解析への応用など、実務に直結するテーマを扱い、受講後すぐに業務で成果を実感できるよう設計。実際に手を動かしながら学ぶことで、知識が「使えるスキル」として定着します。
03
独自のLMSシステムで
学びやすさを最大化

LMS（学習管理システム）で受講者一人ひとりの進捗を可視化し、理解度に応じて柔軟に学習を進められる仕組みを備えているため、ただ学ぶだけでなく「身につく学び」を実現します。動画・演習・確認テストを一体化しており、短期間で成果に直結するスキル習得が可能になります。